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Le 30 mai 2025, de 15h00 à 16h30, le WJM de Shenzhen a organisé avec succès la « 3e/100e séance de partage de livres du WJM » dans la salle de conférence du deuxième étage. Centré sur le livre classique Ikigai , cet événement a encouragé les employés à acquérir de la sagesse par la lecture, à approfondir leur compréhension par la communication et à promouvoir continuellement le développement d'une organisation axée sur l'apprentissage.
Cette session s'est concentrée sur l'œuvre bien connue Ikigai , écrite par l'entrepreneur et écrivain japonais Kazuo Inamori . Le livre explore des thèmes profonds tels que « Quelle est la bonne façon de vivre en tant qu'être humain », offrant des réflexions approfondies sur les valeurs de la vie, le sens du travail et la philosophie personnelle.

Durant l’événement, l’ambiance était animée et engageante. Des intervenants de différents départements ont présenté des présentations avec des PPT soigneusement préparés. Du département qualité, Wang Caiyin a partagé ses idées sur l'intégration du concept de « respecter le ciel et aimer les gens » dans les pratiques quotidiennes de gestion de la qualité. Du département des ventes, Zhang Kewen et Xiao Zebo ont expliqué comment appliquer la philosophie du livre au service client et à l'expansion du marché. Du département d'ingénierie, Zeng Ling a expliqué comment le maintien de valeurs correctes joue un rôle crucial dans le travail technique et la croissance professionnelle. La session a été animée par Wu Minling, garantissant un flux bien structuré et engageant tout au long de l'événement.
Dans le segment du partage gratuit, plusieurs employés ont participé activement, chacun prononçant un discours d'au moins cinq minutes. Ils ont partagé leurs interprétations du livre sous différents angles, combinant compréhension théorique et expériences de croissance personnelle. Lors de la séance de discussion thématique, les participants se sont engagés dans un dialogue approfondi autour du thème « Quelle est la bonne voie en tant qu'être humain », créant une forte atmosphère d'échange intellectuel et de réflexion.

De plus, un segment interactif a été inclus, au cours duquel de petits cadeaux et des rafraîchissements ont été distribués, améliorant ainsi la participation et rendant l'expérience d'apprentissage plus agréable et détendue.
WJM a toujours prôné une culture d’entreprise axée sur l’apprentissage continu. En tant qu'initiative culturelle interne importante, la séance de partage de livres offre non seulement aux employés une plateforme pour exprimer des idées et échanger des idées, mais renforce également la cohésion de l'équipe et l'alignement des valeurs. À l'avenir, WJM continuera à promouvoir une série d'activités de lecture, favorisant une atmosphère d'apprentissage plus positive et soutenant la croissance mutuelle de l'entreprise et de ses employés.
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