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Session de formation du département e-commerce de WJM : De la « possession » à la « création » – Redéfinir la valeur de la vie

2025,02,26

Séance de formation du département de commerce électronique de WJM organisée avec succès : de la « possession » à la « création » — Redéfinir la valeur de la vie

De 9h30 à 10h30 le 26 février 2025, le Département E-commerce de WJM a organisé avec succès une séance de formation et de partage. La session a été animée par Wang Jing, membre de l'équipe, sur le thème « De la « possession » à la « création » – Redéfinir les coordonnées des valeurs de la vie.

La session visait à guider les employés à changer leur état d'esprit de la simple « possession de ressources » à la « création active de valeur », réalisant ainsi à la fois leur croissance personnelle et leur développement professionnel.

Redefining_the_Value

Au cours du partage, Wang Jing a combiné sa propre expérience professionnelle et ses pratiques opérationnelles de commerce électronique pour expliquer en profondeur la différence essentielle entre « possession » et « création ». Elle a souligné que la véritable croissance ne vient pas de la quantité de propriété que l’on possède, mais de la quantité de valeur que l’on crée, du nombre de problèmes que l’on résout et du nombre de personnes que l’on influence.

Elle a également encouragé les membres de l'équipe à améliorer continuellement leur capacité d'apprentissage et leur conscience de l'innovation dans le travail quotidien, passant d'une exécution passive à une création proactive. Grâce à une accumulation continue et à des percées, les employés peuvent améliorer à la fois les capacités individuelles et l'efficacité globale de l'équipe.

L'atmosphère sur place était active et engageante, les employés écoutant attentivement et participant activement aux discussions. De nombreux participants ont indiqué que la formation avait élargi leur réflexion et fourni une orientation plus claire pour leur développement de carrière.

À l'avenir, WJM continuera de renforcer son système d'apprentissage et de formation diversifié, de construire une organisation axée sur l'apprentissage et de soutenir la croissance mutuelle entre les employés et l'entreprise pour parvenir à une création de valeur à long terme.


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Auteur:

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