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WJM renforce la sensibilisation à la sécurité incendie et normalise les pratiques de documentation des réunions
Le 17 avril 2026, le service des ressources humaines de WJM a organisé une session de formation interne animée par le responsable des ressources humaines Li Ping, axée sur les connaissances en matière de sécurité incendie et la standardisation de la documentation des réunions . La session combinait des démonstrations vidéo et des présentations PPT pour fournir des conseils clairs et pratiques aux employés.
Au cours de la formation, Li Ping a systématiquement présenté les types d'incendies courants , notamment les incendies électriques, les incendies de liquides inflammables et les incendies de matières solides. Chaque catégorie était expliquée avec des scénarios réels, aidant les employés à mieux comprendre les risques potentiels sur le lieu de travail. Plus important encore, la session a mis l'accent sur la sélection et l'utilisation correctes des extincteurs , garantissant que le personnel peut réagir efficacement et en toute sécurité dans les situations d'urgence.
Outre la sécurité incendie, la formation a également abordé l'amélioration de la gestion interne en standardisant le contenu et le format des procès-verbaux des réunions . Des directives claires ont été fournies sur la manière d'enregistrer avec précision les principaux points de discussion, les mesures à prendre, les responsabilités et les délais. Cette initiative vise à améliorer l'efficacité organisationnelle, la responsabilité et la communication interdépartementale .
Cette formation à double objectif reflète l'engagement continu de WJM envers la sécurité au travail et l'excellence opérationnelle , garantissant que les employés sont non seulement bien préparés aux urgences, mais également alignés sur les normes de gestion professionnelle.
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