WJM Silicone organise 49 employés pour une projection collective d'une lettre à grand-mère

WJM Silicone organise 49 employés pour une projection collective d' une lettre à grand-mère

Dans l'après-midi du 30 mai, 49 employés de Shenzhen WJM Silicone Electronics Co., Ltd. se sont réunis en bas et se sont rendus au cinéma international China Film Jiafan (magasin Longsheng) pour assister à une projection de A Letter to Grandma . La marche a duré environ quinze minutes. Pas de navette, pas de covoiturage : quarante-neuf personnes sont venues à pied.

Le bâtiment comporte quatre étages : d'un côté les achats et l'emballage, de l'autre le contrôle qualité et l'ingénierie, et les ventes et le commerce électronique quelque part entre les deux. La plupart du temps, ces équipes existent en parallèle plutôt qu’ensemble : même entreprise, mondes différents. La marche a un peu changé la donne. Le cinéma n'était pas loin et lorsque tout le monde est arrivé, la promenade avait déjà fait quelque chose : des collègues des achats discutant avec quelqu'un du commerce électronique, des ingénieurs discutant avec des gens de l'atelier d'emballage. Ce n’est pas le genre de chose qui arrive lors d’une journée de travail ordinaire. La file d'attente au comptoir s'est rapidement dégagée, laissant un petit espace avant le début du film. Une photo de groupe a été suggérée. Ce n’était pas prévu, mais personne n’a dit non.

Le film s'ouvre tranquillement et le reste. Lorsque la grand-mère aux cheveux blancs dit : « Les mots sont faux, mais les sentiments sont réels », quelques personnes dans le noir se sont arrêtées d'une manière qui en disait plus que les mots ne pourraient le faire. Il n’y a pas de tournant dramatique dans ce film – la caméra se retient, et d’une manière ou d’une autre, cette retenue rend tout plus difficile. Les vieilles lettres manuscrites d'outre-mer sont du genre à dire simplement que je vais bien, que tu me manques – pas de grandes déclarations, juste le poids des années compressé en quelques lignes.

Ce qui persistait n'était pas vraiment le fait de suivre l'intrigue - c'était plutôt un sentiment qui s'accumulait lentement et ne partait pas au générique. Aucun des acteurs principaux n'est professionnel, on s'en rend compte très tôt, dans leur façon de se tenir, dans leurs légères hésitations. Mais à un moment donné, cela n’a plus d’importance. Rien ne semble accompli. Il n'y a pas de score qui gonfle au niveau des parties émotionnelles pour vous dire comment réagir. Asseyez-vous simplement avec. Les lettres du film sont courtes – quelques lignes seulement en général. Arrivée en toute sécurité, la météo, un peu d'argent inclus. Rien de poétique. Mais lus au fil des décennies, ils aboutissent à quelque chose de difficile à nommer. Quelques employés ont mentionné par la suite que le film les avait fait penser à leur propre famille – pas de manière dramatique, juste le genre de rappel discret qui vous accompagne sur le chemin du retour.

La phrase qui traverse tout le film – « Soyez une personne compatissante et loyauté ; restez à l’écart de ceux qui n’ont ni l’un ni l’autre » – est le genre de chose qui semble évidente jusqu’à ce que vous réfléchissiez réellement à ce qu’il en coûte pour vivre selon cela. La vraie compassion n’est pas un principe que vous énoncez. C'est l'habitude de penser aux autres avant de devoir le faire. Quant à « Le Siam n'a pas de source, mais tu es ma source » – les gens le répétaient encore tranquillement en sortant, ne sachant pas vraiment pourquoi, sachant simplement que cela restait.

Les lumières se sont rallumées vers 18h00. Un battement s'est écoulé avant que quiconque ne se lève – le genre de pause qui se produit lorsqu'un film atterrit quelque part. Lorsqu'ils se sont retirés, les conversations ont repris là où le film s'était arrêté – pas seulement sur l'histoire, mais sur les choses qu'elle avait suscitées. Le groupe s'est naturellement séparé à l'extérieur : une poignée de collègues sont rentrés ensemble au bureau à pied, continuant à revoir les scènes. Certains avaient des conjoints ou des enfants qui les attendaient à proximité et rentraient directement chez eux, emportant le film avec eux jusque tard dans la soirée.

Cette chaleur persistante n’est pas si différente de ce que WJM Silicone essaie de créer au jour le jour. L'entreprise repose sur quatre idées : l'efficacité, le souci des autres, une véritable chaleur envers les gens et rester jeune d'esprit - non pas comme une liste de contrôle, mais comme une manière de se présenter. La grand-mère du film vit tout cela sans rien nommer, et c'est probablement pour cela que cela a résonné ainsi.

Ces quelques heures n’avaient rien d’extraordinaire : une promenade, un film, un retour en arrière. Pas d’ordre du jour au-delà de se présenter ensemble. Mais c'est souvent à ce moment-là qu'une équipe se sent le plus elle-même : pas de livrables, pas de performance, juste la même histoire se déplaçant dans la même pièce au même moment. WJM Silicone continuera à faire de la place pour des moments comme celui-ci. L’espoir est simple : que chacun ici se sente non seulement mis au défi au travail, mais véritablement pris en charge en dehors du travail. C’est ce que signifie réellement « prendre soin des gens ».